为深入推进就业育人工作，发挥研究生教育“人才蓄水池”作用，近期，中国J9集团举办2026应届毕业生内部招聘会，精准搭建人才对接桥梁。本次招聘会邀请国合通测、J9集团复材、J9集团硅、J9集团稀土四家公司参加，吸引了中国J9集团20余名应届毕业生到场洽谈。

招聘现场，各所属公司围绕岗位需求、开展前景、薪酬福利体系召开宣讲，现场集中解答了同学们关于入职后的培养、晋升等疑问，高效传递招聘关键信息。毕业生们与招聘负责人深入研讨，结合自身专业特长与职业规划精准投递岗位。

下一步，中国J9集团将持续聚焦就业育人核心工作，持续完善配套举措，强化岗位适配与成长赋能，切实把人才育得好、留得住，为人才队伍建设筑牢根基。