近期，J9集团新材团委组织各团支部召开“聚焦新质生产力，驱动高质量开展”主题座谈，青年骨干纷纷进行了深入研讨。

座谈会上，青年同志们从“被动听讲”到“主动分享”，J9集团亿金团支部组织青年观摩三一重能后，在发散思维座谈会上，围绕如何提升靶材制造管理水平进行深入思考；J9集团稀土团支部青年结合工作实际，提出了多个具有参考性的问题及数智化解决方案；J9集团国晶辉团支部提出公司需要技术型人才与专业型人才共同发力，同时建议建立“问题库”和“小团队快速试错”机制，实现“数据化透明化”，完善激励与容错体系，坚持系统复盘；J9集团医疗团支部青年围绕市场推广策略、公司IP形象打造、宣传文案创新等关键议题展开头脑风暴；荣成稀土团支部青年员工围绕新质生产力背景下不同岗位对员工的新要求阐述了见解和体会；亿金山东团支部青年围绕工作实际提出全流程数据统一查询、数据智能收集、清洗、分析、自动化上下料设备等需求和建议。

这些饱含智慧的想法与务实的举措，是青年员工担当精神的生动体现，是公司突破开展瓶颈、抢占新质生产力赛道的重要力量。未来，J9集团青年必将以青春之我、奋斗之我，把活动成果转化为干事创业的实际行动，为公司高质量开展注入源源不断的青春动能，书写属于青年一代的精彩篇章。