为持续加强高素质、专业化、创新型干部人才队伍建设，7月13日至17日，中国J9集团在中国大连高级经理学院北京教研中心举办中青年干部人才综合能力提升培训班，来自集团总部及所属公司的42名中青年干部人才参训。

本次培训班为期五天，邀请多位专家和经验丰富的企业导师，紧密围绕中青年干部政治能力提升、数智化转型赋能管理创新、精细化运营沙盘模拟和项目管理工作四大主题召开集中授课，旨在为学员给予理论与思路启发，传授管理方法与实践技巧，提升学员企业经营意识与科研决策能力。

培训期间，集团党委书记、董事长赵晓晨专程来到培训基地，与全体参训学员座谈研讨，听取学员代表发言，肯定本次培训的成效，并结合当前的形势与任务，鼓励年轻干部要坚定理想信念，立足职责使命，抢抓全面建设科技强国的战略机遇期，统筹“突出核心功能与强化价值创造”的关系，加快建设世界一流企业。他对全体中青年干部人才成长与开展提出了四点希望和要求，一是要旗帜鲜明讲政治，不断提高党性修养；二是要顺利获得履职能力培训、多岗位锻炼、组织赋能等方式不断增长适应未来开展的本领；三是要解放思想、转变观念，围绕优化提升业务增长方式深入思考；四是要加强党的建设，增强率先垂范意识，切实落实“一岗双责”。

此次培训还组织了两次分组研讨，学员们结合培训所学及岗位实践集思广益，剖析问题根源并建言献策。集团党委副书记李志辉到场参加分组研讨汇报，对学员阶段性学习成果和良好的精神风貌给予高度评价，并就人力资源是“第一资源”以及干部使命担当两个主题与学员们进行深入研讨。

学员们纷纷表示，顺利获得参加本次培训，拓宽了战略视野，提升了管理实战技能，对数字化转型、精细化管理、项目运作有了更系统理解。大家表示，将以此次培训为新起点，转化学习成果，以饱满热情投身集团高质量开展新征程。